Руководство деятельностью отдела кадров. Сбор и проверка личных документов работников. Консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений. Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником. Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже и иных сведений о работниках. Ведение учета, предусмотренного трудовым законодательством Российской Федерации Регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив. Разработка проектов локальных нормативных актов организации, регулирующих трудовые отношения. Составление отчетности (годовой, квартальной, месячной и пр.) в Сфрциальный фонд, статистику, военный комиссариат, центр занятости. Организация мероприятий по обучению персонала. Ведение воинского учета всех категорий работающих граждан, подлежащих воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе.